FAQ

• Sledovat FB, IG profil a web – sekce volné brigády
• Pokud se vám nějaká brigáda zalíbí, ihned nás kontaktujte – telefonicky či mailem. Čím dříve jednáte, tím vyšší je pravděpodobnost, že brigáda bude Vaše.
• Potvrdíme si Vaši účast na brigádě a předáme vám potřebné informace, podepíšeme smlouvu (dohodu).
• Půjdete na brigádu, kde si necháte potvrdit pracovní výkaz jako doklad o tom, že máte na mzdu nárok.
• Přijdete si ve výplatní den s výkazem pro finanční odměnu.
• Půjdete na brigádu, kde si necháte potvrdit pracovní výkaz jako doklad o tom, že máte na mzdu nárok.
• Přijdete si ve výplatní den s výkazem pro finanční odměnu.

• Před nástupem k výkonu brigády je nutné mít podepsanou smlouvu. Dostatek informací ohledně dané brigády dostanete od nás. U některých brigád je nutné mít více než 18let, vlastnit ŘP, zdravotní průkaz atd. O nutných předpokladech k výkonu brigády, případně pracovních pomůckách, oblečení a dalším Vás budeme vždy dopředu informovat. Samozřejmě je nutnémít u sebe pracovní výkaz a dostavit se na brigádu včas.

• Pracovní výkaz je dokument, který je Vaše potvrzení, že jste na brigádě byli. Dostanete jej u nás v kanceláři nebo Vám ho pošleme do emailu a vy si ho můžete vytisknout doma. K dostání bývá i na jednotlivých pracovištích, třeba na recepci nebo vrátnici pracoviště. Vedoucí směny Vám výkaz vyplní a vy si s ním následně v otevírací dobu dojdete pro peníze k nám do kanceláře.

• OP
• Kartičku zdravotní pojišťovny
• Výhodou je i potravinářský průkaz

• Povolení k pobytu nebo vízum
• Pas
• Kartičku pojišťovny, papír o pojištění
• U studentů: potvrzení o studiu
• Student na jazykové škole? Akceptujeme pouze jazykové školy s právem státní jazykové zkoušky, na nichž studium započalo méně než jeden rok od vykonání maturitní zkoušky.

• Ano, na směny se můžete hlásit po získání přihlašovacích údajů, které Vám budou přiděleny v případě bezproblémového odpracovaní 32 hodin v součtu a bez neomluvených nepříchodů na směny. Můžete se hlásit pouze na pozici, na kterou máte podepsanou dohodu a také když jste na dané pozici již pracoval/a. Pokud máte zájem o brigádu, na kterou se nelze přihlásit samostatně, stačí nás kontaktovat telefonicky nebo emailem.

• Smlouvu můžete ukončit kdykoli v době úředních hodin osobně u nás v kanceláři v Brně.

• Ano, pracovat samozřejmě můžete. Mzdu formou záloh obdržíte pouze do výše nezabavitelné částky, která od 1.7.2022 činí 9 417 Kč. Nezabavitelná částka může být navýšena v případě, že máte nějaké studující děti nebo manžela/manželku, a to až o 2 591Kč/osoba. Pozor, nezabavitelnou částku lze uplatnit pouze u jednoho zaměstnavatele! Pokud si budete chtít vydělat více než je nezabavitelná částka, počítejte s tím, že Vám budou tyto peníze deponovány. Část těchto peněz se odvede na exekuce a část Vám bude vrácena. To, kolik si můžete s exekucemi celkově vydělat, je dáno především tím, jaké exekuce jsou na Vás vedeny. Pokud si nejste v této oblasti jisti, neváhejte se zeptat u nás v kanceláři. Řekneme Vám, jaké jsou Vaše možnosti a kolik si u nás můžete vydělat.

• Ano, pracovat můžete, avšak Váš výdělek nesmí přesáhnout 8 100 Kč (hrubá mzda). Pokud Vaše mzda přesáhne tuto částku, budete z pracovního úřadu vyřazeni.

• Ne. Pracovat můžete až od 15 let a musíte mít dokončenou povinnou školní docházku.

• OP
• Vyplněný a podepsaný pracovní výkaz

• Při výdělku nad 3500 Kč má zaměstnavatel povinnost strhávat ZP do minima (2187Kč) pokud nedoložíte:
• Mateřská dovolená – potvrzení, které jste dala zaměstnavateli
• Důchodci – potvrzení, že pobíráte starobní důchod nebo invalidní důchod
• Studenti – potvrzeni o studiu
• ÚP – potvrzení o evidenci na ÚP
• Zaměstnání – čestné prohlášení Vašeho zaměstnavatele od odvodu ZP
• aj.

• Protože jsou všechny směny již obsazené. Stav brigád se může měnit i ze dne na den (případně z minuty na minutu). Proto doporučujeme pravidelně sledovat web, FB a IG.

• Díky registraci zvyšujete svoji šanci dostat brigádu. Pokud jste registrovaný/á, můžete od nás dostávat nabídky brigád prostřednictvím emailu nebo SMS zprávy.
• I přesto, že máte registraci na našich webových stránkách, musíte se dostavit před první brigádou podepsat smlouvu. Vaše online registrace urychlí čas strávený u nás v kanceláři.

• Z brigády budete dostávat tolik peněz, kolik si vyděláte (počet reálně odpracovaných hodin x hodinová sazba). Hodinová sazba se liší u různých brigád, někdy i směnu od směny. Pokud nepodepíšete tzv. "Prohlášení poplatníka" bude vám strženo 15% ze mzdy. Hodinovou mzdu k jednotlivým brigádám uvidíte v sekci volné brigády, dále je mzda uvedena na výkaze nebo Vám ji sdělíme telefonicky/emailem/osobně u nás v kanceláři.

• Ze zákona máte možnost uplatnit základní slevu na poplatníka. Tuhle slevu můžete uplatnit v jednom měsíci pouze u jednoho zaměstnavatele. Slevu uplatníte podepsáním tzv. „růžového formuláře“. Pokud toto prohlášení podepíšete, nebude Vám strhnuta daň ze mzdy do určité částky dle zákona. Je to pro Vás tedy výhodné. Pokud ale prohlášení máte uplatněno u jiného zaměstnavatele a u nás ho nepodepíšete, pak Vám budeme muset ze mzdy strhnout daň ve výši 15 %, kterou pak následně odvedeme státu.

• NE! To, kolik hodin a na jakých brigádách budete chtít pracovat záleží pouze na Vás. Tím, že u nás podepíšete smlouvu, se v žádném případě nezavazujete k povinnému odpracování určitého počtu hodin. Když budete mít chuť, čas a bude volná brigáda, tak můžete jít pracovat. Pokud čas nemáte, nebudeme Vás do ničeho nutit.

• Výplatu si můžete vyzvednout osobně nebo si ji nechat zaslat na Váš platební účet.
• V případě, že se jedná o výplatu v hotovosti, můžete si ji osobně vyzvednout v naší otevírací době.
• Pokud se rozhodnete pro vyplácení peněz na účet, jedná se o formu vyplácení, která probíhá každý den → výplatu dostanete ihned druhý den po směně.
• V případě potřeby jsme schopni Vám na základě domluvy zařídit bezplatně bankovní účet.

• Neúčast na brigádě bez omluvy.
• Dostavení se na brigádu v opilém stavu.
• Neuposlechnutí pokynů vedoucího na pracovišti.
• V případě porušení kteréhokoliv bodu bude ihned a navždy ukončena spolupráce a může po Vás být vymáhána náhrada vzniklé škody.

• Standardně do 7 pracovních dnů od poslední odpracované směny, nejpozději však do třetího dne následujícího měsíce.
• Pokud se z nějakých vážných důvodů nemůžete pro výplatu dostavit, je potřeba nás o tom informovat prostřednictvím emailu a zaslat oskenovaný (ofocený) výkaz do třetího dne následujícího měsíce.